El proyecto que presentamos para la convocatoria de este año se divide en tres grupos de acciones:

• I. Un conjunto de acciones continuistas, con modificaciones y adaptaciones, que consolida y mantiene la labor desarrollada en períodos anteriores y que han demostrado su efectividad y aceptación por el colectivo. Estas actuaciones se han dirigido principalmente a dinámica social y participativa en foros de opinión y debates.
• II. Acciones emergentes que abren un abanico de posibilidades de actuación que con carácter piloto se incluyeron en el programa anterior. Entendemos que no son acciones continuistas puesto que la experiencia en su desarrollo y el éxito de las mismas requieren un nuevo enfoque que la identifican como prioritaria y novedosa.
• III. Actividades participativas y de implicación de colectivos públicos.

En este sentido, las acciones previstas son:

ACCIÓN 1: TUTORÍA Y DINÁMICA GUIADA PARA EL COLECTIVO

Desde la opinión del colectivo y desde el propio grupo de desarrollo sigue siendo imprescindible para la participación de la componente de juventud en nuestros programas y en general en el desarrollo social y participativo de los jóvenes de nuestro entorno rural.

Objetivo general

• Dinámica del colectivo y participación en las actuaciones de programación de proyectos de jóvenes mediante la asistencia técnica adecuada.

Objetivos específicos

• Continuidad en las acciones de puesta en marcha de proyectos y sistemas de información entre asociaciones.
• Conseguir una mayor implicación de las asociaciones.
• Dirigir, autorizar y favorecer la implicación y participación del colectivo en la planificación de estrategias futuras.
• Favorecer el conocimiento del programa JOVEN-EMPRESAS-EMPLEO.

Actuaciones previstas

• Visitas a cada una de las asociaciones de forma periódica para identificar una agenda de propuestas a otras instituciones.
• Charlas periódicas con dinámica de grupo.
• Favorecer la puesta al día de la información disponible para el colectivo.
• Elaboración de propuestas de actuación a incorporar en el nuevo plan estratégico.

Efectos esperados

• Incremento de la actividad de las asociaciones tanto hacia dentro como hacia fuera.
• Mejora del conocimiento de la información disponible para el colectivo.
• Incorporación de nuevos/as socios/as y consolidación de las estructuras existentes.
• Incorporación de nuevas asociaciones a la federación.
• Organización de actividades comunes entre jóvenes y mujeres.

ACCIÓN 2:_FORO MUJER-EMPRESA-EMPLEO

Objetivo general

• Favorecer la relación entre el colectivo y el mercado de trabajo mediante la orientación laboral, así como con el entorno empresarial, determinando las exigencias que dichas empresas plantean en sus ofertas de empleo y favoreciendo la concienciación de género en las mismas, e incorporando la efectiva incorporación de la mujer al mundo laboral.

Objetivos específicos

• Acercamiento del colectivo al mercado de trabajo.
• Acercamiento del colectivo a las iniciativas empresariales desarrolladas por mujeres.
• Identificación de posibles mejoras a introducir en las relaciones entre la oferta y la demanda de empleo para el colectivo.
• Creación de un banco de datos de empresas con vocación de inserción de empleo femenino.
• Facilitar sistemas que posibiliten la accesibilidad del colectivo tanto a demandas formativas, como de empleo.

Accones previstas

• Seguimiento y concertación de actuaciones de orientación laboral:
  • Mantenimiento de entrevistas individualizadas al colectivo objeto del proyecto.
  • Inclusión del colectivo en itinerarios concretos de formación y/o de prácticas profesionales.
  • Creación de una base de datos de empresas que incluyan un compromiso hacia el empleo de mujeres.
• Facilitación de prácticas en empresas para el desarrollo de los perfiles formativos.

Efectos esperados

• Establecer contactos entre empresas y el colectivo mediante la presentación de curriculums, entrevistas…
• Dotar de información y asesoramiento directo vía telefónica, Internet…
• Dotación al colectivo de una guía básica de inserción laboral y de creación de empresas.
• Implicación de empresas en las respuestas exigidas por el colectivo y la inserción laboral del mismo.

ACCIÓN 3: EMPODERAMIENTO DE LA MUJER RURAL

Objetivo general

• Desarrollo de un plan estratégico de género como parte a considerar en la nueva planificación estratégica de la comarca.

Objetivos específicos

• Elaboración de propuestas de género para inclusión en la nueva programación estratégica del grupo.

Actuaciones previstas

• Puesta en común en sesiones con cada una de las asociaciones de estudios, informes, etc. de los que disponen las distintas administraciones sobre las mujeres en la Comarca de la Axarquía y reflexión sobre dichos datos.
• Análisis de propuestas e información que puedan ser suministrados por otras administraciones.
• Elaboración de un documento estratégico que incorpore las propuestas de las mujeres para la Axarquía y su difusión a través de ediciones periódicas.

Efectos esperados

• Incorporación de las propuestas en la nueva Planificación estratégica del Ceder-Axarquía.
• Mayor implicación del colectivo en la estrategia futura de desarrollo a seguir en la comarca.

ACCIÓN 4: COOPERACIÓN EN RED

El desarrollo y ejecución de los planes de género de los distintos grupos de desarrollo rural y de las distintas asociaciones de mujeres, ha puesto de manifiesto la existencia de iniciativas diversas que han venido con el tiempo a configurarse bajo la idea de red, enriqueciendo la cooperación entre grupos y asociaciones con ellos identificados.

Así, son dos los proyectos que planteamos en la planificación anterior:

1. AULA ITINERANTE DE GÉNERO DE LA PROVINCIA DE MÁLAGA

Objetivos

• Promover la colaboración de organizaciones e instituciones públicas y privadas para animar la integración de la perspectiva de género en las políticas de desarrollo rural, coordinando actuaciones y aprovechando la sinergia existente entre las mismas con los miembros de la sociedad civil.
• Favorecer el intercambio de experiencias e información y el trabajo conjunto o en red.

Actuaciones previstas

• Difusión y proyección exterior del Aula Itinerante de Género de la Provincia de Málaga.
• Formación para asociaciones de mujeres y federaciones.
• II Encuentro Intercomarcal de Mujeres de Asociaciones y Federaciones de la Provincia de Málaga.
• Intercambio de experiencia con la Zona Media de Navarra.
• II Jornadas técnicas.

2. PROYECTO DE COOPERACIÓN: 'MUJERRURAL'

Objetivos

• " Fomentar la formación y propiciar encuentros entre la población y entre los técnicos de los GDR con el fin de mejorar las intervenciones que se realicen en materia de incorporación de la perspectiva de género en las actuaciones de desarrollo rural.
• Favorecer el intercambio de experiencias e información y el trabajo conjunto o en red.

Actuaciones previstas

• Mantenimiento y adaptación de la web.
• Formación en género.
• Reuniones de coordinación, reflexión y evaluación.
• Encuentro Mujerural.
• DVD recopilatorio.